教师证和教师编制的区别主要体现在以下几个方面：

性质和用途

教师证：是教育行业从业教师的许可证，拿到教师资格证只是具备了从业资格，可以聘用为教师，但不属于正式编制。

教师编制：是在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。

年龄要求

教师证：原则上没有年龄限制，满足学历要求即可。

教师编制：一般要求为18周岁~35周岁，研究生学历可以放宽到40周岁，博士学历可以放宽到45周岁。

专业要求

教师证：不限专业。

教师编制：大部分地区限制专业，但也有部分地区部分岗位不限制专业。

学历要求

教师证：一般大专及以上即可，个别地区中学需要本科及以上学历。

教师编制：一般要求本科及以上，部分地区要求全日制本科及以上，校招或高层次人才招聘要求一般要求研究生及以上。

考试性质和录用

教师证：是资格认定考试，通过考试即可取得资格证。

教师编制：需要经过相关部门组织的考试录用，考试录用后即成为编制内的教师。

考试内容

教师证：笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲。

教师编制：考试内容由各地自行出卷，会在招聘的公示公告当中附上考试大纲。

待遇

教师证：持有教师资格证的人员工资、年终奖、社保等福利待遇可能会低于正式编制的教职工。

教师编制：编制内的教师享有当地事业单位编制待遇，由当地财政局统一发放工资福利。

身份和稳定性

教师证：持有教师资格证的人员不属于正式编制，即没有被学校纳入公务员名录中，因此他们的待遇和福利相对较低。

教师编制：编制内的教师为事业单位工作人员，享受稳定的工作待遇和福利，合同期一般为五年。

总结：

教师证和教师编制在性质、用途、年龄、专业、学历、考试、待遇及身份稳定性等方面均有明显的区别。教师证是从事教育行业的从业资格证书，而教师编制则是正式的教师职位，享有更稳定的工作待遇和福利。因此，对于有志于从事教育工作的人来说，取得教师证是必要的第一步，而考取教师编制则是实现稳定职业发展的关键。