教师公招是否需要培训， 取决于个人的情况和需求。以下是一些相关的信息和观点：

岗前培训

教师招聘考上后，通常需要进行岗前培训。这有助于教师更好地适应教学环境和内容，并融入到岗位工作中，提升工作效率。

面试培训

对于面试环节，许多人选择参加培训班，以提高面试表现和成功率。培训班可以提供针对性的指导和模拟练习，帮助考生更好地应对面试。

个人基础与选择

如果考生具备扎实的专业基础和较强的自学能力，可以在家自行复习。但如果基础薄弱或对考试不够自信，参加培训班可能是一个更好的选择。

培训机构的辅助

培训机构如仕达教育、中公教育等，提供全面的教师招录考试培训服务，包括笔试、面试等，可以帮助考生系统备考，提高通过率。

建议

评估自身情况：首先要了解自己的专业基础、学习能力和时间安排，以确定是否需要参加培训。

选择合适的培训：如果决定参加培训，应选择有良好口碑和教学质量的培训机构，以确保培训效果。

制定学习计划：无论是否参加培训，都应制定详细的学习计划，合理安排时间，确保备考效果。

综上所述，教师公招是否需要培训因人而异，但参加培训可以显著提高备考效率和成功率。建议考生根据自身情况，选择合适的培训方式，制定详细的学习计划，全力以赴备考。