南京市公务员的考试难度 相对较难，主要基于以下几个原因：

竞争激烈 ：由于南京公务员不限户籍，吸引了大量来自全国各地的考生，这使得考试竞争非常激烈。

人口流动性大：

南京的人口流动性较大，对外籍人口也不限制，进一步增加了考试的难度。

岗位有限：

公务员岗位有限，且对学历、毕业年限、工作经验等有不同限制，导致热门岗位的报考人数可能上千，使得考试难度加大。

分数要求高：

如果没有达到135分的高分，考上公务员的可能性就相对较小。

具体岗位难度不同

面向大学生村官的公务员，竞争不大激烈，专业也不限制，但必须具备村官身份。

区级或者乡镇街道公务员，难度比大学生村官定向的难。

市级部门，平台起点高，报考人数多，难度更大。

中央和国家机关垂直管理单位，如海关等，要参加国考，难度也高。

建议

充分准备：

考生需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。

了解岗位：选择适合自己的岗位，了解具体的报考条件和限制。

关注政策：关注公务员考试的最新政策，了解考试形式和内容的变化。

多次尝试：如果一次未能成功，可以多次尝试，积累经验。

总体来说，南京市公务员的考试难度较大，但通过充分的准备和针对性的复习，仍有较大的通过可能性。