绍兴高校财务岗位的优缺点如下：

优点

假期较长：

虽然假期没有企业那么长，但相对较长，且请假较为方便，学校通常在14天以内不会扣工资。

工作时间相对固定：

基本上可以保证正常的上下班时间，通常为早上8点至12点，下午2点至5点半，不是特别忙的时候不需要加班。

工作性质：

财务工作虽然繁杂，但主要涉及系统操作和审核单据，工作强度相对较低，尤其是信息化普及后，很多工作可以通过系统完成。

家庭照顾：

高校财务岗位的工作时间安排相对灵活，可以照顾家庭。

职业稳定性：

学校作为事业单位，工作性质相对稳定，且薪资待遇和福利较为完善。

学习机会：

在学校财务部门工作可以接触到更多的财务实践，有助于提升专业技能和知识。

缺点

工作繁杂：

尤其是报销岗位，年底科研量大的时候需要加班，工作强度较大。

个人发展受限：

如果希望有更大的职业成就，高校行政的复杂性和晋升难度可能会成为障碍。

重复机械工作：

随着信息化的发展，很多工作可以通过系统完成，但仍需完成一些重复性的机械工作。

待遇晋升：

虽然整体待遇较为稳定且处于中高水平，但岗位晋升机会有限，需要等待机会。

总结

绍兴高校财务岗位整体来说是一个相对稳定且福利待遇较好的工作选择，尤其适合希望有稳定工作和学习机会的人群。然而，工作强度和复杂性也相对较高，且个人发展受限，适合那些追求稳定且压力较小工作的人。如果希望有更大的职业发展空间，可能需要考虑其他职业路径。