近年来，我国高度重视公安队伍建设，不断提升警察的待遇水平。根据国家相关政策，警察的薪资调整通常与国家整体经济状况、物价水平以及公务员薪酬改革等因素密切相关。

警察薪资调整依据

警察薪资的调整主要依据以下三个方面：

1. 国家公务员薪酬改革：根据国家公务员薪酬改革方案，警察的薪资将按照公务员薪酬体系进行调整，确保警察的薪资水平与公务员整体水平保持一致。

2. 物价水平：随着我国物价水平的逐年上涨，警察的实际购买力也在发生变化。警察薪资调整会考虑物价因素，以确保警察的生活水平不因物价上涨而降低。

3. 经济增长：我国经济的持续增长为警察薪资调整提供了有力保障。随着经济增长，财政收入增加，为提高警察待遇提供了更多可能。

警察今年薪资调整预测

根据以上调整依据，以下是对警察今年薪资调整的预测：

1. 薪资水平提升：预计警察的薪资水平将有所提升，具体涨幅可能介于5%至10%之间。

2. 基本工资调整：警察的基本工资有望得到一定程度的上调，以应对物价上涨带来的生活压力。

3. 奖金及补贴：警察的奖金及补贴可能也会有所增加，以激励警察队伍的积极性和战斗力。

警察薪资调整影响

警察薪资调整将产生以下影响：

1. 提高警察队伍稳定性：合理的薪资调整有助于提高警察队伍的稳定性，减少人才流失。

2. 增强警察工作积极性：提高警察薪资待遇，有助于激发警察的工作积极性，提高工作效率。

3. 促进社会和谐：警察薪资调整有助于提高警察队伍的整体素质，为维护社会和谐稳定提供有力保障。

警察今年薪资调整有望实现合理增长，具体涨幅还需根据国家政策及实际情况来确定。