万达广场作为一家大型企业，其财务状况整体是 稳定且待遇不错的。以下是一些具体的评价：

待遇情况

南宁万达：月薪4100元，到手3200元，每年16-17薪，综合月收入约5600-5800元，提供六险一金和包吃不包住的待遇。

财务工作特点：工作相对单一，但可以在工作中学习到很多东西，尤其是财务工作底稿的完善性。

工作环境和制度

总部直管：万达财务部是总部直管的，因此在财务领域有绝对的话语权，执行总部财务制度严格。

制度规范：虽然制度可能过于繁琐，但对于经验不多的年轻人来说，可以开阔视野，了解规范的财务流程。

基础工作规范：万达对基础工作非常重视，从合同、排班表到财务表单等，都有详细的管理和记录。

不足之处

工作繁琐：由于事务繁多，台账众多，可能会感到工作压力较大。

奖金发放：奖金会在次年四五月份发放，可能会存在一定的延迟。

总的来说，万达广场的财务工作虽然存在一些繁琐之处，但整体待遇和工作环境相对较好，对于寻求稳定且规范工作环境的人来说，是一个不错的选择。如果希望在这个岗位上有所发展，建议在工作中不断学习和提升自己的专业能力。