郑州市教师的工资水平受多种因素影响，包括学校地理位置、学校规模、教师资历等。以下是郑州市教师工资的大致情况：

基本工资

在校大学生（应届）年薪约7-11万元。

在职教师年薪约9-13万元。

小学教师基本工资约2800元，加上五险一金、绩效、奖金等，一个月收入约6000-7000元。

初中教师基本工资约3500元，高中教师基本工资约4200元，专科院校教师基本工资约4800元，本科院校教师基本工资约5300元。

额外收入

绩效工资、平时考核奖、班主任津贴等，具体金额根据学校不同而有所差异。

有事业编制的正式教师月工资一般在2000至4000元左右，高级教师或学科带头人可能会有额外补助。

年终奖不同区域和学校的年终奖金额不同，例如港区教师可能包括大考核奖、平安建设奖、目标奖等，总计约1.5万至7000元不等。

其他福利

公办学校教师通常享有五险一金、免费提供午餐、住房/交通/电话补贴及节假日福利等。

综合以上信息，郑州市教师的工资水平存在一定的地域和岗位差异。一般来说，郑州市教师的年收入加上公积金可能达到13万元左右，这在当地中小学教师中算是较高水平。然而，也有部分教师反映，虽然基本工资和其他福利较为稳定，但年终奖和其他额外收入的金额存在较大不确定性。

建议：

对于应届毕业生而言，郑州市教师的年薪相对较高，是一个较为有吸引力的职业选择。

对于在职教师来说，除了基本工资外，绩效工资、平时考核奖和班主任津贴等额外收入也是重要的收入来源。

教师可以根据自己的教学岗位、学校性质以及个人资历，综合考虑薪资待遇和职业发展前景。