公司的三险指的是 养老保险、医疗保险和失业保险。

养老保险：

这是为了保障职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的。

医疗保险：

旨在补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

失业保险：

为失业人员提供一定期限内的基本生活保障和就业帮助，国家通过立法强制实行，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。

这三种保险是企业最基本的社会保险，也是五险的前身。其中，养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担，失业保险的缴费则完全由企业承担。