教师招聘笔试内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识（教育基础知识）

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

学科专业知识与能力

针对考生报考专业的相关知识，例如报考心理健康教育专业，则会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。

此外，根据不同的考试形式和地区的差异，笔试内容可能会有所调整。例如，有些地区可能会将教育基础理论和学科专业知识结合，或者加入教育实践测试和面试环节。

建议

系统复习：考生需要对教育学、心理学、教育法规等教育基础知识进行系统复习，同时关注时事政治和公共基础知识。

学科专长：针对报考的学科，深入学习和掌握相关的专业知识，如语文、数学、英语等科目的教学内容和课程标准。

实践应用：通过案例分析和教学设计等形式的题目，提高实际教学能力。

关注时政：注意时事政治在公共基础知识中的占比，尤其是近年来时政部分占比越来越多，需要格外注意。

最后，建议考生多做一些模拟试题和历年真题，了解考试题型和题量，以便更好地准备教师招聘考试。