广东教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、教学经验等。以下是一些具体的工资情况：

刚入职教师

在广东省内，刚入职教师的工资待遇通常高于当地各行业工资的普遍水平。例如，汕头的一位教师提到，刚入职的教师一个月少说也有一千多元，这还是公开的数字。

乡村教师

广东省人民政府办公厅印发的《广东省乡村教师支持计划实施办法（2015-2020年）》明确提出改善乡村教师待遇和工作生活条件。然而，具体的乡村教师工资水平没有在提供的数据中明确说明，但可以推测会相对较低。

高校教师

广东某高校教师分享，他的月收入大约在7500-8000元左右，这个数字包含了底薪、课时费等。

高中教师

广东普宁市的一位市直高中物理教师，入职三年，每个月工资扣除五险一金之后到手5500元，公积金双边1400元，绩效分两学期全年共10000元，每个月额外有教学补贴1500元。综合计算下来，全年到手收入9.4万元，如果加上公积金，全年综合总收入11万元多。

珠三角地区教师

在珠三角地区，如广州、深圳、中山等地，教师的工资水平较高，部分可达每月6000元。

民办中小学教师

广东的民办中小学教师待遇比内地高，一般在一万元左右，但珠三角的民办教师工资待遇较差，甚至只有几千元。

特殊补贴和奖金

有些教师提到，除了正常工资外，还能获得较高的补贴和奖金。例如，深圳的一位特级教师一年能拿到35万元。

建议

地区差异：工资水平在广东省内存在较大差异，珠三角地区较高，而乡村和粤东西北地区相对较低。

学校类型：不同学校类型（如高校、中小学、民办学校）之间的工资水平也有较大差异。

职称和经验：教师的职称和教学经验也会影响其工资水平。

总体来看，广东教师的工资水平相对较高，尤其是珠三角地区。建议在选择工作时，可以综合考虑地区、学校类型和自身条件，以获得更全面的了解。