陕西特岗教师的待遇情况如下：

基本工资 ：每月基本工资约为3500元左右。

绩效工资：

每月绩效工资约为1500元左右。

乡镇工资补贴：

每月乡镇工资补贴约为550元左右。

艰苦边远地区补贴：

每月艰苦边远地区补贴约为185元左右。

交通补助：

每月交通补助约为300-600元左右。

生活补助：

每月生活补助约为300-600元左右。

班主任津贴：

每月班主任津贴约为500元左右。

综合以上各项补贴和工资，特岗教师在扣除五险一金后的平均月收入大约在4000-5000元左右，具体数额会根据不同县城的财政状况有所差异。此外，特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于3.46万元/年的，高出部分由县区政府承担。

建议

如果追求稳定且希望有编制的工作，特岗教师是一个不错的选择，因为三年聘期结束后考核合格可以直接获得事业编制。

如果希望有更多的收入，可以考虑其他类型的教师岗位或职业。

对于有志于继续深造的教师，特岗计划服务期满后，还可以享受考研初试总分加10分的优惠政策。