郑州入编教师的工资待遇如下：

基本工资

通常在2800-3500元之间。

工资构成

基本工资：每月约2900元。

绩效工资：每月约1100元。

平时考核奖：每月约1300元或1500元。

班主任津贴：每月约500元。

公积金：双边公积金每月合计约1500元。

年收入

应届大学生年薪约7-11万元。

在职教师年薪约9-13万元。

额外收入

部分教师可能还有季度或半年一次的考核奖、绩效奖和班主任津贴等。

特殊情况如“智汇郑州”人才工程补助等。

其他福利

取暖补贴、节假日福利等，具体情况会根据学校政策及地方规定而异。

免费午餐、住房/交通/电话补贴等。

综合以上信息，郑州入编教师的工资待遇相对较为稳定，基本工资加上绩效工资、平时考核奖和班主任津贴等，每月总收入大约在6000-7000元之间。对于有丰富教学经验和研究生学历的教师，年薪可以达到10万元以上。此外，教师还享有五险一金和其他福利。

建议：

对于应届毕业生来说，入编教师是一个相对稳定的职业选择，但初始工资相对较低，需要一定时间积累经验和职称晋升。

在职教师可以通过参加各类培训和考核，提高自己的职称和教学水平，从而获得更高的收入和更多的福利。