省考教师 不是特岗教师。这两者在多个方面存在明显的区别：

招聘单位和岗位

省考教师一般由市、县或区直属招聘，岗位较少，竞争较激烈。

特岗教师则主要针对乡镇或村级学校，岗位较多，竞争相对较小。

编制和基层服务年限

省考教师带有正式编制，没有基层服务年限规定，报考岗位选择相对自由。

特岗教师有基层工作年限规定，服务期不满不得调动或考试，服务期满后有机会获得正式编制。

招聘对象和目的

省考教师面向更广泛的应聘者，旨在招聘各类公务员或参照公务员法管理的岗位。

特岗教师主要面向大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部计划等特定群体，目的是解决中西部地区农村义务教育学校教师不足的问题。

综上所述，省考教师和特岗教师在招聘单位、岗位性质、编制及基层服务年限等方面均有显著不同，因此它们是两个不同的招聘项目。