华为的硕士财务会计岗位 整体评价相当不错，以下是一些具体的优点和缺点：

优点

流程规范：

华为的财经线是国内规范化程度最高的企业之一，流程规范，减少了额外的工作量，尤其是与国内研发和业务部门相比，加班强度较低。

薪资竞争力：

总部财务线硕士校招月薪在19k~21k之间，2~3个月年终，薪资起步具有很高的竞争力。

工作压力相对较低：

与国内研发和业务部门相比，财务部门的工作强度较低，尤其是账务岗位和一些业务线财务BP。

海外机会：

想去海外工作的话，校招生薪资起点低，对海外补贴敏感，薪酬基本上可以直接提升到国内工作3~5年的水平，而且海外生活条件不错，艰苦地区补助会更高。

缺点

考证氛围不足：

华为的财务部门没有什么考证氛围，如果希望未来走财经专业化道路，外资所和内资所可能提供更多的技术提升和项目经验。

工作强度：

虽然相比研发和业务部门工作强度较低，但财务成员的工作压力仍然较大，工作强度较高。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，华为的财务会计岗位是一个不错的选择。

如果希望未来在财经领域有更好的发展，尤其是希望考取相关证书或提升专业技能，可能需要考虑其他外资所或内资所。

对于希望去海外工作的人来说，华为提供了较好的薪资和发展机会，但需要做好承受较高工作强度的准备。

综上所述，华为的硕士财务会计岗位在薪资、工作环境和海外发展机会方面都有不错的优势，但也存在考证氛围不足等局限性。建议根据个人职业规划和需求来综合考虑。