双流区教师的待遇情况如下：

小学教师

满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达18万以上。

年收入约为21.2万。

初中教师

满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达20万以上。

年收入约为21.2万。

高中教师

满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达26万以上。

主要学科骨干教师

满工作量情况下年薪达到24万及以上。

特级教师、地市州学科带头人等高水平人才

可到校面议。

有正式编制的教师

年薪范围在8-18万之间。

除了基本薪资外，年底绩效奖金通常较高。

部分学校提供包吃、住宿等福利。

初入职场的教师

可能面临工资不高以及公积金扣款较高等情况。

额外福利

一些学校提供住宿，但具体情况依学校而异。

双流艺体中学教师可享受住房补贴、带薪休假、医疗保险等额外福利。

工作时间

小学教师下午3、4点放学，放学后有较多的个人时间，可以从事副业。

其他考虑

教师工作本身可能较为繁杂多变，个人感受和工作满意度因人而异。

总体来说，双流区教师的待遇较为优厚，尤其是有正式编制的教师，年薪和福利较为完善。建议在选择教师职业时，可以综合考虑学校的具体政策和个人职业规划。