云南教师的收入因地区、学校类型、教师资历和职称等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

新入职教师工资

初中教师刚入职工资约为4000-5000元。

高中教师刚入职工资约为5000-6000元。

平均工资

中小学教师平均工资大概在4000-6000元之间。

额外收入

教师可能通过辅导家教或课时费等方式增加收入。

退休教师工资

高级教师退休工资约7000元，中职教师约6500元。

不同级别学校教师工资

省城大学教师工资、补贴、课时费等综合收入可达一万出头。

农村小学教师工资较低，约三四千。

编制内与编制外教师工资

编制内教师工资相对稳定，编制外教师（如特岗教师、代课教师）收入可能较低。

地区差异

不同地区的教师工资存在较大差异，条件差的地区可能会有其他补助。

例如，昆明的教师待遇最高，每个月打卡接近1万元，每年绩效1.5万，公积金双边2300元，预计税前工资18万元左右。

红河开远中学教师月工资4700元，绩效8000元，公积金双边1200元，预计税前工资在9万多。

文山西畴初中教师工资4500元，公积金1600双边，绩效几千，预计税前工资在10万左右。

昭通市镇雄的新教师起薪5000元，十年后可达8000元。

普洱乡镇的二级教师每月到手工资7000多元。

其他福利待遇

教师可能享有教师公寓、双边公积金、课时费、行政坐班津贴等福利。

综上所述，云南教师的收入存在一定的地域差异和学校类型差异，但整体来看，教师工资相对稳定，且有一定的额外收入来源。建议教师根据自身情况选择适合的工作地区和学校类型，以最大化收入待遇。