韶关教师的待遇情况如下：

有编制的教师工资普遍不低

粤北山区某镇中心小学的教师月收入最低也有六千多元，工龄长的甚至能达到一万以上。

市公立学校教师待遇令人满意，有的朋友或同事的妻子的待遇非常令人羡慕。

收入构成

教师收入通常包括基本工资、绩效奖金、班主任津贴、住房公积金和其他福利。

具体收入情况：每月基本工资加上绩效和其他补贴，年收入大约在93000至94000元之间，如果算上住房维修基金和一次性奖励金，总收入可能达到126000至127000元。

不同学校类型

私立和县里的教师待遇情况不清楚。

市直学校待遇是最好的，有教师提到年收入在15万元左右，且学校提供公寓式单人住房、三餐等福利。

其他待遇

教师享受足额缴纳社会保险，按韶关市住房公积金管理规定的最高缴费比例足额缴交住房公积金。

教师子女就读本校初、高中减免学费。

学校为在职教师提供廉租房形式的单身公寓（配空调、热水器等生活用品）。

建议

对于想在韶关从事教育工作的人来说，有编制的教师职位是一个不错的选择，尤其是市公立学校，因为他们的待遇较好，福利也较为完善。

对于追求更高收入的教师，可以考虑珠三角地区的教师职位，虽然竞争激烈，但待遇和发展前景可能更好。

对于已经在韶关工作的教师，建议积极了解学校的各项福利政策，充分利用这些资源来提高自己的待遇和生活质量。