东莞公立教师的待遇整体较好，尤其是编制教师和公立学校教师，享有较高的年薪和各种福利补贴。以下是东莞公立教师待遇的一些关键点：

年薪水平

编制教师的年薪通常在20万元左右，优秀的应届毕业生年薪最高可达30万元，特别优秀的在职骨干教师甚至可以达到50万元。

具体到月薪，有教师月薪约为7000元，加上绩效和公积金等，一年综合收入约20万元。

对于新入职的硕士学历教师，每月到手基本工资5200元，加上绩效、补贴等，月收入可达10500元左右。

福利待遇

公积金和其他福利通常包括住房补贴、年终奖、季度奖、月课时费等。

教师还享受医疗保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

特聘教师和临聘教师的待遇更为优厚，年薪分别为24-35万元和13-15万元。

其他待遇

教师通常拥有教师工作用房，可拎包入住，符合条件的还可以申请两房一厅的人才房。

教师子女享有从幼儿园到高中的优质教育资源。

综上所述，东莞公立教师的待遇较为优厚，尤其是对于编制教师和优秀骨干教师，年薪和福利补贴都非常可观。对于新入职的教师，虽然起始薪资相对较低，但加上各种补贴和福利，整体收入也较为可观。