西部矿业的财务待遇情况如下：

基本工资

本科生刚入职时的基本工资为1800元，加上学位补助300元，总计2100元。

硕士研究生刚入职时的基本工资为2500元，加上学位补助500元，总计3000元。

绩效

过了见习期后，员工会有绩效奖金。

地区津贴和补贴

由于西部矿业所在的矿区通常位于偏远地区，如青海、西藏、内蒙古、新疆等，待遇相对较好，基本在10000元以上。

具体到西宁本地工厂，到手工资约为3000元，而其他地区的补贴约为4000元左右。特别艰苦的地区如玉龙铜矿，各种补贴可达7000元左右。

试用期和转正后的工资

试用期半年，本科生税前工资为3500元，研究生税前工资为7500元。

转正后，本科生税前工资为4000元，研究生税前工资为9000元（包含学历津贴、饭补等）。

建议

对于本科生：如果选择到西部矿业工作，刚入职时的工资相对较低，但可以通过绩效和地区补贴来弥补。试用期后的工资会有一定提升。

对于硕士研究生：入职工资较高，且由于地区补贴的存在，整体待遇较为优越。

对于博士研究生：工资水平更高，且通常在分子公司工作，待遇会更好。

总体来说，西部矿业的财务待遇在偏远地区相对较好，但工作环境和地点较为艰苦。如果愿意在这些地区工作，并看重较高的补贴和绩效奖金，西部矿业是一个可以考虑的选择。