陕西省教师退休工资的计算方法如下：

基本计算方法

工作年限满35年的，按90%计发；

满30年不满35年的，按85%计发；

满20年不满30年的，按80%计发。

中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

教龄优惠政策

教龄满30年的教师，退休金按100%计发；

有些地方女教师只要教龄满25年即可100%发放。

其他计算因素

退休金还包括社保缴费部分和省级补贴部分。

退休金计算公式：个人实际工龄×月工资÷2.5×0.025×报酬系数，其中报酬系数根据退休时年龄的不同而有所区别。

特定人群的额外待遇

从事教育教学工作，男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时薪酬百分之百的退休金待遇。

获得县级以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，同样享受此待遇。

有国家补助、集体支付工资的教师，退休后按照国家规定给予补助。

补贴标准

退休教师三十年补贴是6000元。

30年教龄一次性补助金额各省市不同，需参照当地规定。

建议

了解当地具体政策：由于退休金计算方法和补贴标准可能因地区而异，建议教师们咨询当地教育部门或相关机构，获取最准确的信息。

准备相关材料：退休教师在申请退休金时，需要准备相关的证明材料，如工作年限证明、教龄证明等，以确保顺利领取退休金。

这些信息可以帮助教师们更好地了解自己的退休待遇，并为退休生活做好充分的准备。