江苏三支一扶的待遇 是非常不错的。以下是一些具体的待遇内容：

经济补贴

一次性安家费：新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员可获得3000元的一次性安家费。

专项补助经费：按每人每年2.6万元的标准下达专项补助经费。

工资待遇：平时工资按照当地事业单位试用期后的收入来计算，且江苏事业单位待遇本身也不错。

社会保障

参加当地企业职工各项社会保险，并缴纳住房公积金。

计发住房补贴，以工作生活补贴标准作为缴纳基数。

为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险，相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。

其他福利

三支一扶人员在服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口可落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。

服务期满后，有机会定向招录到公务员、事业单位和国有企业职位。

服务期满后的政策

每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位，专门定向招录（聘）服务期满考核合格的三支一扶等基层服务项目人员。

三支一扶人员服务期满后，虽然不直接成为编制人员，但有机会通过定向招录入编。

综上所述，江苏三支一扶的待遇在多个方面都表现优秀，不仅提供较高的经济补贴，还涵盖社会保障和福利，同时服务期满后也有较好的职业发展机会。对于想要进入体制内或寻求稳定工作的高校毕业生来说，三支一扶计划是一个值得考虑的选择。