教师这个职业目前面临着 多重挑战和压力，具体情况如下：

社会期望过高：

社会对教师提出了过高的期望，学生的不及格被视为教师的责任，性格问题也被归咎于教师没有施教的用心。这种压力使得教师承受着巨大的心理负担。

薪资与待遇问题：

尽管政策上教师的薪资不低于公务员，但实际收入往往大打折扣。许多教师的收入甚至赶不上互联网大厂的实习生，工作强度大，但待遇却不尽如人意。

师德问题：

教师队伍中出现了道德败坏的教师，严重玷污了教师形象。例如，校园性侵、收受学生财物、学术造假等事件时有发生，这些行为违背了教师的基本师德和职业道德。

社会地位变化：

随着社会经济的发展，教师的社会地位逐渐被“矮化”。一些学生和家长对教师缺乏尊重，甚至认为教师工作轻松、待遇高，这种偏见导致教师在社会上越来越不受待见。

工作压力大：

教师的工作强度极大，需要备课、批作业、管理学生纪律、参加各种会议和培训等。长时间的工作使得教师身心俱疲，甚至出现职业倦怠。

情绪管理问题：

一些教师在情绪管理方面存在问题，频繁发怒不仅无法有效管理学生，反而可能降低教育的威慑力，产生逆反心理。

教育制度问题：

教育制度的不合理也导致教师面临诸多困境。例如，一线教师往往成为“背锅侠”，各种政策压榨的也是一线教师，导致他们的工作压力和负担进一步加重。

综上所述，教师目前面临的挑战和压力是多方面的，既有社会期望过高、薪资待遇不公等外部因素，也有师德问题、工作压力大等内部因素。要改善教师的职业环境，需要从多方面入手，包括提高教师的社会地位、改善待遇、加强师德建设、减轻工作压力等。