山东省考申论分为A类和B类，它们 针对不同层级机关的职位要求而设计，具体区别如下：

适用范围

A类：主要适用于省级机关职位，侧重于考查考生的综合分析能力和文字表达能力，以适应省级机关工作的宏观性和深入性要求。

B类：主要适用于市县级机关职位，其难度和考查内容相对于A类会有所不同，以适应市县级机关的工作特点。

难度和考查内容

A类：难度较高，主题更宏观，侧重于考查综合分析能力和文字表达能力。通常涉及政治、经济、文化等重大议题，整体风格较为正式。

B类：难度相对较低，更偏重基层工作话题的考查，要求考生对基层事务有更深入的了解。题目类型偏中观，侧重于解决问题的思维，材料也一般是政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，也会突出山东的省情。

能力测查重点

A类：侧重考察综合分析能力，答案要点需要基于材料进行分析提炼。

B类：重点考察考生的理论知识和应用能力，考生需要熟悉相关政策或理论，并能将其应用到具体的问题中。

职位类型

A类：通常面向市级及以上职位，包括履行司法、行政执法、法制工作职责的职位，以及为社会公共管理提供法律服务的职位。

B类：针对省市机关所属基层单位和县级以下机关的职位，包括从事财务管理、审计、经济管理工作的职位。

新增类别

C类：主要针对乡镇（街道）机关职位，难度较低，主要考察考生对本地情况的了解和适应能力，考察话题集中在基层热门话题，如乡村振兴、基层干部履职尽责等。

建议

A类考生：应重点准备综合分析能力和文字表达能力的提升，多关注国家和省级政策，积累宏观层面的知识和案例。

B类考生：应注重实际应用能力和解决问题的能力，多结合基层实际工作，熟悉相关政策并学会应用。

C类考生：应重点准备对本地情况的了解和适应能力，多关注基层政策和实际问题，提升自身的综合素养和解决问题的能力。

通过以上分类和区别，考生可以根据自身情况，有针对性地进行备考，提高考试通过率。