做到审计整改需要从多个方面入手，确保整改工作有效、到位。以下是一些关键步骤和建议：

明确责任，落实到人

审计整改工作应明确“一把手”为第一责任人，成立整改领导小组，并由各部门负责人参与，形成工作办公室，确保责任到人。

分析问题，分类整改

对审计发现的问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并进行归类汇总，制定针对性的整改措施。

举一反三，推而广之

不仅要解决当前的问题，还要从问题中吸取教训，防止类似问题再次发生，推广到其他相关领域。

追根溯源，完善机制

从问题的根源出发，完善相关制度和流程，建立健全长效机制，确保问题不再发生。

实行督办，整改到位

对整改情况进行持续跟踪和督办，确保整改措施得到有效执行，问题得到彻底解决。

跟踪整改，保障效果

对整改过程进行全程跟踪，确保整改措施按计划落实，并对整改效果进行评估，确保问题得到真正解决。

通报问题，促进整改

定期通报审计整改情况，对整改不力的单位进行批评和督促，形成整改的良好氛围。

整合成果，一体推进

将审计整改与其他工作相结合，形成合力，共同推进整改工作。

落实责任，严格追究

对整改工作不力的单位和个人，依法依规进行追责问责，确保整改工作的严肃性。

细化审计质量监督检查

加强对审计整改工作的监督检查，确保整改质量，防止“屡审屡犯”。

加强部门间协作配合

与纪检监察、组织人事、财政、税务等部门加强沟通协作，形成整改合力。

完善内审工作体系

建立健全内审工作管理机制，增强审计整改的内驱力。

高站位推进整改

通过高站位推进整改工作，确保整改工作得到足够重视。

多渠道促进整改

通过电话问询、发函提醒、现场检查等多种方式，督促被审计单位落实整改措施。

建立整改台账

对审计查出的问题进行清单化管理，实行跟踪督查和销号制度，确保问题得到彻底解决。

通过以上措施，可以有效推进审计整改工作，确保审计发现的问题得到及时、有效的解决，从而提升审计工作的整体效能。