教师 可以跨地区调动，但调动的难易程度和政策条件会有所不同。以下是影响教师跨地区调动的主要因素：

政策允许：

教师跨地区调动需要两地教育局的政策允许。如果两地都有允许调动的政策，或者存在引进政策，那么调动会相对容易。

教育局同意：

在同一教育局辖区内，教师调动相对容易，只需教育局的“人事科长”或“人事股长”同意即可。但跨县区调动难度较大，因为上级教育机构对下级只有业务指导权，没有管理权限，人员不能随意流通。

编制问题：

教师编制通常归属于县或区教育局，市直学校则属于市教育局。跨地区调动需要考虑编制的接收问题，接收地需要有相应的编制名额。

人才引进政策：

一些地区可能有引进外地人才的优惠政策，这可以简化跨地区调动的流程。

其他手续：

跨地区调动可能还需要经过本校同意、与其他地区在编教师对调、经教育局编办审核同意用编等程序。

综上所述，教师跨地区调动是可能的，但需要满足一定的政策条件，并且需要经过相关程序和部门的同意。建议在考虑跨地区调动时，提前咨询当地教育局或相关部门，了解具体的政策和程序。