江苏省事业编制考试主要考察以下内容：

综合知识

涉及政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

基本能力

包括阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

专业知识

根据岗位不同，专业知识考察的内容也有所区别。主要包括法律、计算机、经济、英语等专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。

行政职业能力测验（行测）

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

申论

通过给定材料，要求作答，主要考察归纳、分析、概括、解决问题等能力，以及文字表达能力。

具体考试科目根据岗位类型划分，大致分为管理类、专技类和工勤类：

管理类岗位：

考试内容为公基+行测+申论（公基+行测40分，申论60分），考试时间为150分钟。

专技类岗位：

考试内容为公基+行测+专业知识（公基+行测40分，专业知识60分），不考申论。专技岗位按照笔试类别分为经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济类）、法律类、计算机类、英语类。专业知识分为法律、经济、计算机、英语。

工勤技能类岗位：

考试内容为公基+行测（共45分）+申论（55分），考试时间为150分钟。

建议考生根据自己报考的岗位类型，有针对性地进行备考，重点复习综合知识、基本能力、专业知识和行政职业能力测验等部分。