商丘教师的待遇情况如下：

公立学校教师工资

农村特岗教师初始工资约为2630元，经过调整后有所增加。转正后成为二级教师，到手工资约为2500元左右。

小学教师初始工资较低，一般约为2000元左右，中学教师可能包括班主任费和超课节费。

十年左右经验的中教一级教师工资接近4000元，高级教师一般约为4800元左右。

私立学校教师工资

私立学校教师的工资通常比公立学校高，但具体情况会根据学校政策和市场行情有所不同。实习期间，本科生大约4000元/月，研究生5000元/月，并提供食宿。实习转正后，年薪大约在12—20万之间，具体数额取决于学校政策和个人表现。

编制教师薪资待遇（以宁陵县为例）

中小学一级教师，工龄20年，打卡工资不足3400元。

农村教师补贴500元/月，教龄补贴200元/月，生活补贴260元/月，班主任补贴200元/月。

绩效工资3000元/年。

13个月工资按全工资发放，但需缴纳住房公积金和医疗保险等。

其他福利待遇

教师享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休。

教师人均薪酬为1.3万/月（含五险一金、考核奖励及社会福利）。

中青年教师硕士研究生综合年薪6-10万，高级职称教师年薪10-14万元，教授年薪12-14万元。

提供住房或住房补贴，为教职工提供国内外进修、培训机会，享受每年体检、节假日福利、生日会、教职工餐厅等。

综上所述，商丘教师的待遇整体较为稳定且具有一定竞争力，尤其是在福利待遇方面较为优厚。具体工资水平会根据教师的职称、教龄、学校类型等因素有所差异。建议教师在选择工作时，综合考虑工资、福利以及职业发展等方面，选择最适合自己的岗位。