教师的待遇包括多个方面，以下是一些关键点：

基本工资

小学教师：3000元

初中教师：3500元

高中教师：4200元

大专教师：4800元

大学教师：5500元

教龄工资

每年的教龄工资为60元，随着教龄的增长而增加。

绩效工资

学期和学年奖金，占比工资的10%左右。

津贴和补贴

五险一金：包括医疗保险、住房公积金等。

山区补贴：农村和边远地区的教师可获得工资35%的补贴。

班主任津贴、课后服务补贴等。

其他福利

带薪休假：每年90天。

节日福利：逢年过节发放茶米油盐或日常用品。

工资结构

教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

地区差异

教师工资存在地区差异，经济发达地区的教师工资普遍较高，而经济欠发达地区的教师工资相对较低。

平均工资

全国各地教师工资差别较大，从几千元到几万元不等。例如，北京教师年平均工资最高，达到了18万元以上，而一些经济欠发达地区的教师年平均工资则在7-9万元之间。

综上所述，教师的待遇相对较好，但具体工资水平会受到多种因素的影响，包括地区、教师资格、教龄、工作年限等。对于有编制的教师来说，除了基本工资外，还有各种津贴和补贴，整体待遇较为稳定且具有一定竞争力。