教师考核不合格是指教师在年度考核中未达到优秀、合格等次，具体情形包括：

擅自脱离工作岗位，或不服从工作安排的；

体罚或变相体罚学生的；

在工作日到校外社会办学机构兼职兼课，组织或者参与有偿家教活动的；

向学生或家长索要钱、物、有价证券的；

散布非法言论，或诱导学生参加宗教活动，或参与赌博、封建迷信和邪教活动的；

以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；

其他违反师德行为规范，造成不良影响和后果的。

教师考核不合格的后果包括：

当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先进；

按有关规定扣发绩效工资；

必要时可调整岗位；

造成恶劣影响的，应给予处分或者撤销教师资格、解聘等处罚。

因此，教师应严格遵守职业道德和行为规范，以确保考核合格，避免因违反规定而受到相应的处罚。