教师招聘的资格审查主要包括以下几个方面：

学历要求：

核实考生的学历是否符合应聘岗位的要求。

专业对口：

检查考生的专业背景是否与应聘岗位相匹配。

资格证书：

验证考生是否持有相应的教师资格证书和其他要求的证书。

个人信息：

审查考生的年龄、户籍等信息是否满足招聘条件。

工作经验：

了解考生是否具备一定的教育教学经验。

政治思想表现和道德品质：

评估考生的政治立场、职业道德和个人品行。

体检情况：

确认考生是否通过体检，身体健康。

报名材料：

审核报名时提交的报名表、身份证、学历/学位证书、教师资格证等相关材料。

建议考生提前准备好所有相关材料和证书，并按照招聘公告中的要求，在规定时间内到指定地点进行资格审查。