教师招聘联考，全称为“教师招聘考试联合考试”，是指 中国多个省份或地区在特定的时间段内，就教师招聘岗位组织的一次统一笔试考试。这种考试形式旨在确保所有应聘者具备担任教师职位的基本素质和技能，同时也为教育部门和学校提供一个公平、公正的选拔机制。

教师招聘联考的特点包括：

统一标准：

联考通常会设定统一的考试内容和评分标准，确保所有考生在相同的条件下竞争。

公开透明：

通过这种方式，可以确保教师招聘过程的公平性和透明性，同时也提高了招聘效率。

统一考试：

例如，广东教师招聘联考即统考，由于广东近年来参加统考的地区逐渐减少，所以所谓的统考已经变成了几个地区的联考。统考地区的考试时间和考试内容是相同的，非统考是由各区自行组织安排的，各地区考试时间和内容都是不同的。

通过教师招聘联考，教育部门和学校可以更好地选拔优秀人才，为教育事业的发展提供有力的支持。同时，这种考试方式也有利于提高教师招聘的质量，选拔优秀的教师人才，从而提高我国中小学教育质量和水平。