特岗教师的招聘岗位主要包括以下几类：

中小学教师

包括偏远贫困农村小学和中学的语文、数学、英语等主课教师。

特殊学校的语文、数学和口语教师。

学科特设岗位

提供深入专业的学科知识。

教育特设岗位

提供个性化、专业化的教育服务。

文化特设岗位

提供广泛深入的文化知识，提高学生的文化素养。

其他相关信息

编制问题：特岗教师入职后并不存在试用期，三年考试合格且在本人愿意的前提下可以直接转为当地在编教师。编制教师工作后有试用期，服务期限不能低于5年。

待遇保障：国家对特岗教师的保障力度较大，2024年起提高了特岗教师的工资性补助标准。

报名资格：本科及以上学历可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。往届生可以报名，年龄不超过30周岁，普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书。

这些岗位涵盖了从小学到初中的各个学科，旨在通过特殊的招聘政策，吸引和支持优秀人才到农村和特殊学校任教，以提升当地的教育水平。