教师编制考试的通过分数因地区、考试机构、考试难度和当年考生竞争情况而异，没有统一的合格标准。以下是一些参考信息：

一般标准

教师编制考试一般满分为120分，合格标准通常为70分或以上。

部分地区或特定岗位可能设有不同的分数线，例如60分或75分。

竞争因素

教师编制考试是竞争性考试，关键在于排名而非绝对分数。

某些情况下，如果报考人数不足，可能会设定一个较低的合格标准，如75分以上。

特殊情况

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，可能以75分以上为合格分数标准。

在河南，教师编制笔试满分为150分，及格分数为90分。

地区差异

不同地区和考试机构可能会有不同的合格标准。

例如，市区城区学校招聘岗位，笔试100分，多数分数线在75-80分才可能进入下一环节。

建议考生以当地教育部门发布的最新公告或通知为准，因为具体的合格分数和考试要求可能会有所调整。此外，考生可以查询往年的当地教师考试成绩作为参考，但每年的考试题型难度和竞争对手的情况不一样，因此不能完全依赖往年的分数。