中山市教师的待遇情况如下：

公办教师

年薪在6万元至15万元之间。

具体到手工资在7000元至9000元，年薪在24万元以上。

编制教师

年薪普遍在15万元至20万元之间，每月到手工资在7000元至9000元，年薪在24万元以上。

部分学校如中山启慧教育、中山市坦洲明德学校等，年薪可达9万元至20万元不等，具体数额根据岗位、学历、职称等因素而定。

私立学校

中山博文学校等私立学校待遇情况未详细列出，但建议参考个人适应能力和教学水平。

合同制教师

年薪在13万元至17万元之间。

部分合同制教师的年薪在9万元至20万元之间。

市属学校

去年入职的教师每月到手工资在10000元以上，一年实到手20万元以上。

绩效工资、教龄工资、课时工资、特优津贴、山区补贴等因素

这些因素也会影响教师的总收入。

额外收入

包括五险一金、绩效奖金、住房补贴等。

教师还享有带薪休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。

综上所述，中山市的教师待遇较为优厚，尤其是编制教师和合同制教师，年薪普遍在13万元至20万元之间，且享有较好的福利待遇。建议应聘者在选择学校时，可以综合考虑学校的薪资水平、福利待遇以及个人发展机会。