教师培训或教师资格考试中的合格分数线通常为 70分。具体换算方法是将考生的卷面分数乘以一定的比例（如0.8），得出的结果需要达到或超过70分才算合格。例如，如果卷面满分为150分，那么考生需要至少获得87.5分（150分×0.8）才能通过考试。需要注意的是，这个分数线可能会根据当年的考试难度和通过率进行调整。

此外，教师全员培训学分的计算方法如下：

集中培训：按照6学时折合1学分。

非集中培训：按照8学时折合1学分。

参加特定培训课程的学分：参加由培训院校举办的《中小学教师继续教育课程开发指南》范围内的培训，学完规定课程且考核合格后计学分。若课程考核不合格，则不计学分。

其他培训形式的学分：参加其他培训机构并经市教育局认可的继续教育专题讲座，可按每小时一学时计学分。

校本研修的学分：校本研修1单元等于0.25学分，也等于0.75学时。

省级及以上培训的学分：省级及以上集中培训，每个培训单元（半天或4学时）计2学分。市、县级集中培训，每个培训单元（半天或4学时）计1.5学分。

网络远程培训的学分：凭结业证书认定，具体学分标准可能因项目而异。

学历提高和心理健康培训的学分：参加提高学历（学位）进修，凭毕业证书或学位证书计20学分。心理健康培训考试，市级计10学分，省级计10学分。

教学实践和研究活动的学分：参加教学技能竞赛获奖，国家级一、二、三等奖分别计5、4、3学分，市级一、二、三等奖分别计4、3、2学分，区县级一、二、三等奖分别计3、2、1学分，校级一、二等奖分别计2、1学分。

担任教师培训主讲教师或课程开发，凭教师培训机构提供的证明材料认定学分，承担市级及以上、区县级、校级主讲或课程任务，每次分别计3、2、1学分。

其他培训和认证的学分：参加人社等部门组织的专业技能培训并考核合格，凭国家承认的通用等级证书，每项计3学分。

建议您根据所在地区和培训项目的具体要求，确认教师培训的具体合格分数标准。