新郑市小学教师的工资水平受多种因素影响，包括职称、学历、工作年限等。以下是具体的工资待遇情况：

基本工资

小学教师的基本工资在每月3000元到6000元之间，具体数额根据教师的职称、学历和工作年限而定。

额外收入

教师除了基本工资外，还可能获得文明奖、目标考核奖、绩效、年底奖金、取暖费、班主任费等额外收入。

住房公积金

大约有每月2000多元的住房公积金。

总收入

综合以上收入，普通郑州市区教师工资（包括新郑教师）年收入通常在10万元以上。

教龄工资

教龄工资每年80元，随着教龄增长。

课时工资

课时补贴按照实际上课量计算，鼓励老师多代课。

绩效工资

学期和学年奖金（取代职称工资），占工资的10%左右。

建议

对于新郑市小学教师而言，工资水平相对较高，尤其是考虑到包含住房公积金在内的总收入。

教师可以通过提升职称、增加教龄和教学质量等方式提高自己的工资待遇。

由于工资待遇受多种因素影响，建议具体了解当地政策和学校情况，以便更准确地评估自己的收入预期。