广东民办高校教师的待遇存在一定的差异，具体如下：

基本工资

专任教师最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2倍，即3790元/月。

广州民办二本院校试用期阶段每月7100元。

某理工类985高校教师每月到手工资15000-16000元，公积金5200元，实际到手收入超过20000元。

教龄补助

教龄30年以上的，每月可领取900元补助金。

教龄20-29年的，每月领取800元补助金。

教龄10-19年的，每月领取700元。

教龄9年的，每月领取450元。

教龄1-9年的，每月领取50元。

其他补助

广东省人民政府决定，在国家规定补助费标准的基础上，平均每人全年增加补助费五十元。

对于到达规定年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）的原民办代课教师，广东省政府发放生活困难补助。

广州民办高职行政人员年薪6.8万元，非正式编制，可兼任课程，两年后可评定职称。

辅导员每月到手7950元，公积金自600元，单位400元，三节补贴3000元，学年绩效奖金标准7200元，年终奖金6000元。

省属高职学校在编实验员，本科起点，工龄6年，年到手11万元，公积金3万元左右，税后合计约14万元。

福利待遇

教师享受国家规定的福利待遇如“五险”。

提供具有竞争力的薪酬。

为符合政策的人员办理档案调动和落户广州手续。

对子女入读本校享有较大优惠。

为教职工继续教育业务培训、职称评审提供方便条件。

每位教学老师配备一台工作电脑，并提供免费工作用房等。

综上所述，广东民办高校教师的待遇因学校类型、教师职称、教龄等因素而异。总体来说，基本工资、教龄补助和其他各类补助构成了教师的主要收入来源，同时，学校还提供一系列福利待遇以吸引和留住优秀教师。建议具体待遇还需根据所在学校和岗位进行详细咨询。