事权划分是指根据工作职责和权限的不同，将企业或组织中的各项事务进行合理分配和安排，以实现高效管理和决策。在更广泛的政府行政管理背景下，事权划分涉及合理配置和依法规范各级政府行政机关的职能和权限，包括中央与地方、不同部门间、以及部门内部机构间的事权分配。

事权划分的原则通常包括：

1. 权责一致原则：在划分权力的同时，要明确承担的责任。

2. 法治原则：事权划分要依法进行，采取必要的行政和经济手段。

3. 两个积极性原则：激发中央和地方政府的积极性。

事权划分有助于建立清晰的组织结构，提升管理效能和工作效果。在银行等金融机构中，事权划分还涉及到内部控制，通过确定不同级别业务核算人员的审批和处理权限，控制业务核算风险