长沙的教师工资根据工作经验、职称和学校的不同而有所差异。以下是不同教师工资情况的概述：

新入职小学教师

月收入约为9500元，其中包括基本工资、绩效收入、课后服务费和公积金。

寒暑假期间，由于没有课后服务费，月收入会降低到约6500元。

工作5年多的二级教师

每月收入约为9200元，由2800元的基本工资和6400元的绩效工资组成。

年终奖金约为30000元，一年综合收入约为178080元。

工作4年的中学二级教师

每月收入约为6400元，包括双边公积金约3500元和其他补贴。

每学期绩效约为10000元，年底绩效约为30000元。

年综合收入约为168800元。

编外小学教师

根据《关于长沙市开福区公办学校实行编外合同制教职工空编经费包干的实施意见》，编外教师的人事管理和工资待遇严格按教育和人社部门的相关文件执行，人员经费由区财政按每人每年8万元包干到校。

代课教师

代课教师的工资区间在2000元/月-3000元/月之间，好点的学校可能会提供包食宿、五险一金等福利。

高中教师

高中教师的待遇根据学校不同而有所差别，月薪和奖金制度有很大差别。

综合以上信息，长沙的教师工资范围较广，从刚入职的新教师到经验丰富的骨干教师，工资水平从6500元/月到168800元/年不等。此外，编外教师的工资标准由区财政按每人每年8万元包干到校。

建议：

对于新入职的教师，建议了解学校的具体待遇政策，包括绩效、奖金和公积金等。

对于工作多年的教师，可以考虑通过职称晋升和教龄增加来提高工资待遇。

编外教师可以通过考取编制或提高自身能力来争取更好的工资待遇和福利。