北京地方税务局作为主管北京市地方税收工作的市政府直属机构，其评价可以从多个方面进行考量：

工作强度与压力

工作强度较大，尤其在每年的大征期（如1月、4月、7月、10月），工作压力较大，需要长时间连续工作。

非征期压力相对较小，工作时间较为规律，可以按时上下班。

薪资待遇

新入职员工的试用期内基本工资为8k-9k每月，公积金2300元左右，转正后工资有所提高。

工作日通常在单位吃饭，不用额外花钱，前五年还可以住单位宿舍，租金低廉。

总体待遇在北京物价背景下不算高，但考虑到工作稳定性和福利待遇，仍有一定的吸引力。

职业发展

晋升难度较大，尤其是副科岗位竞争激烈，晋升机会有限。

税务局系统内晋升需要经过多种考试和选拔，对个人的综合素质要求较高。

工作环境与氛围

税务部门工作专业性较强，需要不断学习和适应新的税法政策。

工作环境相对严肃，需要面对各种纳税人的不同需求和问题。

社会地位与认可度

税务局作为国家单位，具有一定的社会地位和认可度。

税务局的工作稳定，福利待遇完善，适合追求稳定职业的人。

建议

对于新入职员工：建议尽快适应工作强度，利用单位提供的培训和学习资源，提升自己的业务能力和专业水平。同时，保持积极的心态，应对工作压力和挑战。

对于职业发展：建议制定长期职业规划，明确自己的职业目标，并通过不断学习和考试来提升自己的晋升机会。

对于考虑加入税务局的人：建议综合考虑自己的职业目标、生活需求和对工作稳定性的期望，综合评估后再做决定。