五险的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，具体如下：

入职后三十日内：

用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社保登记手续，并开始为员工缴纳五险。

每月缴纳：

五险一金的缴纳频率通常是每个月进行，用人单位应在每月的1号到20号之间为员工缴纳相关费用，确保员工的社保权益得到及时和连续的保障。

具体缴纳日期：

虽然一般建议在每月的1号至20号之间缴纳，但具体缴纳日期可能会因地区和单位的不同而有所差异。有些单位可能会选择每月的25日作为缴纳日。

综上所述，用人单位应当在员工入职后的三十日内为其办理社会保险登记，并按时缴纳相关费用，通常每月的1号到20号之间进行缴纳，具体时间可能会因地区和单位而异。建议员工在入职后及时咨询所在单位的人事或财务部门，确认具体的缴纳时间和流程。