普通教师想要当上校长，通常需要具备以下几个方面的条件和努力：

业务能力扎实：

教师首先需要在本职工作上表现出色，拥有高学历和相关教育管理的硕士学位或博士学位。业务能力强的教师更容易获得晋升机会。

沟通和协调能力：

教师需要具备良好的口才和沟通能力，能够与上级领导、同事以及学生家长建立良好的关系。

管理能力：

校长需要具备一定的教育管理能力和领导力，能够处理学校日常事务和突发事件，做出明智的决策。

写作能力：

教师应多发表教育论文，提高个人知名度和专业影响力，这有助于评职称和获得更多的晋升机会。

运气和机遇：

除了个人能力和努力，教师还需要一定的运气和机遇。有时候，校长的职位空缺或提拔机会可能来自于意外的推荐或选拔。

持续学习：

教师应不断学习新的教育理念和教学方法，提升自己的专业素养和管理能力。

参与培训：

教师可以通过参加校长培训来获得当校长的资格。这些培训通常由教育局或学校组织，旨在提升教师的领导力和管理能力。

竞聘和选拔：

有些情况下，教师可以通过竞聘校长职位的方式获得晋升。这通常需要提交申请，并通过资格审查、考试、面试和考察等环节。

综上所述，普通教师想要当上校长，需要在业务能力、沟通管理能力、持续学习等方面不断努力，同时也要把握好机遇，积极争取相关培训和竞聘机会。