财务专业在海外工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

薪资待遇

海外财务岗位的薪资待遇通常较高。例如，有数据显示海外施工单位的财务岗位待遇是国内同岗位待遇的2.2倍，且现金使用量极大。

在东南亚等地区的财务岗位，薪酬范围在21-22万上下（税前），假期为一年一次，一次30天。

工作强度与环境

海外财务工作强度较大，全年无休，且在工作强度大的时期需要连续工作，如连续757天出勤没有休息。

生活环境方面，由于财务和行政都在子公司，财务人员不需要去现场，生活条件相对较好，类似于中国一线城市的水平。

工作特点

账务处理相对简单，但需要不断重复，且现金使用量极大，需要特别小心。

工作方面偶尔需要去跑银行和项目现场出差。

职业发展

海外建筑行业的施工单位财务岗位主要是辅助岗位，晋升空间有限，一般不会委任较高职位。

如果企业在海外有区域公司，可能会有更多的发展机会。

行业前景

建筑行业的财务会计工作相对简单，且去的国家大都比较落后，财务工作经验难以被国内认可。

金融和会计行业在海外有较好的发展前景，尤其是如果语言能力强且有相关实践经验。

个人建议

如果追求高薪资待遇且愿意承受较大工作强度，海外财务岗位是一个选择。

如果希望积累有效的海外工作经验，并且有回国发展的打算，可能需要考虑其他行业或岗位。

对于年轻人来说，去海外工作可以锻炼自己，攒钱也是一个不错的选择。

综上所述，财务专业在海外工作有较好的薪资待遇和工作环境，但工作强度大，且职业发展受限。建议根据个人职业规划、家庭情况以及对工作环境的适应能力来综合考虑是否选择海外财务岗位。