施耐德电气的工资待遇情况如下：

正式员工待遇

待遇不错，工资随着在公司工作时间的增长而提高。

没有年终奖。

享有住房公积金、年度旅游等福利。

劳务派遣员工待遇

工资预计税前7-10k，具体数字面试通过后定薪。

没有住房公积金、年度旅游等福利。

转正难度较大。

财务专员的待遇

招聘中，薪资范围为10-15k。

提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假、免费班车、通讯补贴和节日福利。

建议

正式员工：如果追求稳定且长期的职业发展，正式员工的身份和相应的福利待遇可能更吸引人。

劳务派遣员工：如果希望快速获得工作经验和较高的薪资，劳务派遣员工可能是一个选择，但需要考虑转正的难度和缺乏某些福利的问题。

财务专员：该职位的薪资和福利较为全面，适合希望从事财务工作并期望有较好发展空间的候选人。

请根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的职位类型。