内部审计人员想要升职加薪，可以从以下几个方面入手：

增加用户数

为初级用户提供帮助，解决他们的问题，这样可以扩大你的影响力。

当你的专业水平提高后，可以通过写书、出书等方式来增加收入来源。

提高核心能力

提升内审的专业能力、沟通能力、写作能力和反思复盘能力。

通过学习、实践以及获取相关证书（如ACCA或CPA）来增强自己的竞争力。

出成绩并会展示

能够出具高质量的审计成果，并主动展示个人和审计的价值，以获得领导和同事的认可。

通过讲述自己的审计故事和成功案例，让高层领导看到你的工作成果和价值。

拓宽晋升渠道

除了传统的管理晋升通道，还可以设立技术专家、高级技术顾问等技术晋升岗位。

鼓励内部轮岗交流，以增加工作经验和拓宽视野。

选择合适的时机

在公司业绩好、个人表现突出的时候提出升职加薪请求，成功的几率会更大。

了解市场行情，确保自己的薪酬要求合理，并在谈判中展现专业性。

保持专业和礼貌

在提出升职加薪的过程中，保持冷静和专业，尊重对方的意见，避免情绪化。

即使遇到拒绝，也要保持礼貌，提出进一步讨论的可能性。

通过上述方法，内部审计人员可以有效地提升自己的职业竞争力，增加升职加薪的机会。