职业年金是一种 在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。职业年金旨在提高职工退休后的生活水平，并作为基本养老保险的重要补充。

具体来说，职业年金由机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上共同缴纳，用于补充基本养老保险的额外养老金。职业年金基金主要由单位缴费、个人缴费、基金投资运营收益以及国家规定的其他收入构成。

职业年金的缴费标准由单位和个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金基金采用个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累，实账积累形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

职业年金计划的实施和管理需遵循国家相关法律法规和政策，由各级社会保险经办机构负责，并选择具有资格的投资运营机构和商业银行分别作为投资管理人和托管人。

总之，职业年金作为一种补充养老保险制度，旨在通过单位和个人共同缴费和投资运营，提高职工退休后的生活水平，并缓解社会养老保险的压力。