临汾特岗教师的待遇情况如下：

月工资

扣完五险一金后，特岗教师每月到手工资约为2100元。

公积金双边为688元，每月绩效约为500元，半年发一次，第十三个月工资约为1300元。

取暖费为3360元，班主任费为每月800元。

年收入

特岗教师在聘用期间，除了月工资外，还有半年一次的绩效奖金，以及第十三个月的工资。

班主任全年到手工资约为4万元（不含公积金）。

其他待遇

特岗教师在三年服务期内购买五险一金，服务期满后，考核合格可以纳入编制。

特岗教师还享有地方性补贴、必要的交通补助、体检费等。

民办学校教师待遇

民办学校教师的薪资范围在4800-6300元/月，每学年还可获得4000元的奖金。

新机制教师待遇

新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，年薪3.5万元。

综上所述，临汾特岗教师的待遇相对较低，但考虑到其工作性质和社会地位，仍具有一定的吸引力。建议有意向报考特岗教师的考生综合考虑自身情况，并在报名前详细了解当地的具体政策和待遇。