郑州港区教师的待遇情况如下：

年均收入

郑州港区教师的年均收入大约为15万元左右。

月工资构成

本科工作一年后定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900元 + 月考核奖2200元 + 月绩效工资1100元。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万元，平安建设奖7000元，目标奖7000元，文明城市奖7000元，第13月工资7000元。

其他福利待遇

教师均享有餐费补助。

按国家规定缴纳五险。

班主任享有额外津贴及住房公积金。

学校帮助解决教职工子女的入学问题。

带薪假期和传统节日福利。

教职工享有公办教师同等的专业发展机会及职称晋升。

每年定期组织教职工体检、外出旅游及培训活动。

招聘公告中的薪资范围

郑航实验高级中学教师岗位年薪在10万元至18万元之间，优秀者薪资可面议。行政岗位校医月薪为5000元，优秀者薪资可面议。

综上所述，郑州港区教师的待遇较为优厚，除了较高的年薪外，还提供了一系列完善的福利措施，以吸引和留住优秀教师。建议有意向报考郑州港区教师职位的人员，综合考虑自身条件及职业规划，选择最适合自己的岗位。