特殊教师的工资 通常高于普通义务教育老师，大约是普通老师工资的150%。具体工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、教师经验、学历等。以下是一些具体数据：

一般工资水平

特殊教师的工资一般在10000元左右，是普通老师工资的150%。

特教老师的月均薪资范围在4.5K到15K之间，具体分布如下：4.5K-6K占比22.0%，6K-8K占比24.0%，8K-10K占比13.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比10.0%，其他占比14.0%。

工资构成

特殊教育教师除了基本工资外，还可能享有特殊教育津贴，该津贴一般为岗位工资的15%。

部分地方政府为了贯彻科教兴国战略，提高了当地特级教师的待遇，如黑龙江省哈尔滨市规定，特级教师除享受每人每月80元的津贴外，每月增加在职特级教师岗位津贴300元；浙江宁波在80元国家津贴的基础上外加800元；天津东丽区提高至每月800元奖；湖北洪山区提高至每月1000元；江苏南京提高至每月1200元；新疆克拉玛依市提高至每月2000元；上海青浦区提高至每月1500元；上海嘉定区提高到每人每年2万元；宁波镇海区提高至每人每年4万元。

地区差异

公立特殊学校教师的待遇较好，月收入大约在4000元左右。

民办或民营特殊教育机构教师的工资可能稍低，有的地方可能因机构福利性质而存在工资发放不稳定的情况。

综上所述，特殊教师的工资水平相对较高，但具体数额因地区和学校类型等因素而异。建议参考当地教育部门和学校提供的具体工资标准。