税务局考核考评科的主要职能包括：

贯彻落实绩效管理和数字人事工作发展规划、制度规范，拟订具体实施办法。

分解落实上级下达的考评指标，拟订本局机关和下一级税务机关年度绩效计划及考评指标，组织实施绩效考评工作。

组织开展数字人事推行工作，负责数字人事日常管理。

开展其他考核考评工作。

协助开展督查督办工作。

考核考评科由科长丰俊鹏负责，副科长朱勋波协助，科室人员包括李想（四级主办），联系电话为0564-3330563。

从这些信息来看，税务局考核考评科在绩效管理和数字人事工作方面扮演着重要角色，负责制定和执行相关制度，并组织实施考评工作。科室人员配置合理，有明确的职责分工，显示出该科室在税务局中是一个重要且专业的部门。

如果你需要更详细的信息或有其他问题，建议直接联系考核考评科或通过官方渠道获取最新信息。